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為進一步提升新員工的專業水平和技能操作水平,使新員工更好的融入工作環境，更深刻地了解公司企業文化，增強員工歸屬感與責任感。2018年4月15日在公司 大會議室開展了為期10天的新員工入職培訓，來自公司制造部、質管部、設備部、新能源車間等職能部門48名新員工參加了此次培訓。
培訓課程涉及了本公司的公司發展史、公司組織結構框架、安全生產管理、員工行為準則規范、規章制度、質量管理、電纜產品專業知識、產品工藝流程指導介紹等。并邀請總工程師鄧九旺及生產副總聶錦峰、設備經理李海青、行政經理胡愛華擔任講師，針對不同管理重點進行培訓，為新員工們了解公司、融入公司提供了一個良好的渠道。
入職培訓就像一扇窗戶，讓新員工們了解縱橫企業、融入企業，將企業文化根植每一位新人。在這，縱橫企業將為每一位員工提供發展的平臺，鼓勵并支持其職業成長，希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現自身的價值！公司將不斷完善和優化職業技能提升培訓的工作，力爭為每一位同事提供較實用的引導、較有價值的幫助。祝福新同事在縱橫的職業生涯有一個良好的開端！